Es necesario contar hoy en día con herramientas organizacionales; tanto a nivel táctico como a nivel estratégico las cuales nos permitan reconocer la gerencia como una actividad vital para el desarrollo de todo tipo de organizaciones y principalmente en la generación de valor en el largo plazo, a nivel de dirección; el aumento de la hipercompetencia ha planteado retos interesantes que obligan a los directivos a desarrollar habilidades administrativas apropiadas para mantener una diferenciación importante; que le permita a las organizaciones continuar siendo viables y prosperar.

 

Asímismo, las organizaciones se ven enfrentadas a cambios radicales en el ambiente del sector donde desarrollan su actividad, y por lo tanto es necesario desarrollar conceptos, descubrir escenarios, explorar nuevas prácticas e innovaciones, que permitan a los gerentes enfrentar con éxito el reto del cambio, del crecimiento y la supervivencia de la organización; a través de su gestión gerencial integral.

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