En la globalidad empresarial se necesitan profesionales competentes y comprometidas, profesionales que aporten y tengan visión de futuro, personas que hagan la diferencia con respecto al medio y estos son aspectos que la formación en el liderazgo para otros permite fortalecer. La diferencia radica no sólo en los elementos situacionales, sino en los elementos internos, inherentes al ser humano, ya que son ellos los que potencializan las respuestas de impacto en el exterior.
Es en el factor humano, en el que se hace indispensable focalizar la formación de las habilidades y competencias para ejercer una mayor influencia en los demás, tener actitudes de mayor compromiso, actuar en coherencia con el rol y desempeñarse de manera idónea.- Teacher: Sol Angel Ardila Londoño
- Teacher: Sandra Milena Cadavid Zapata